Consultores e Integradores Tecnológicos

Objetivos



Nuestros Objetivos


• Consolidar el patrimonio.


• Mantener el crecimiento sostenido.


• Capacitar y profesionalizar al personal.


• Desarrollar soluciones integrales que abran camino hacia la excelencia.


• Posicionarnos como una empresa líder en el mercado.


• Alcanzar el reconocimiento de la marca por parte de nuestros clientes y proveedores.


Misión, Visión y Valores



Misión


• Destacarnos por ser una empresa líder en la comercialización de productos tecnológicos, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes y brindándoles productos de calidad junto a un excelente servicio.

• Ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus metas de negocio, ofreciéndoles servicios y soluciones innovadoras.

• Reducir tiempos, costos y riesgos en las iniciativas tecnológicas de nuestros clientes.

• Generar nuevas oportunidades de negocio, impulsando el crecimiento y la mejora continua de nuestros clientes y proveedores.


Visión


• Ser una empresa elegida por nuestra innovación, soluciones, productos y servicios.

• Ser reconocidos por la calidad humana y profesional de nuestra gente y por la contribución a la comunidad empresarial.

• Posicionarnos en el mercado nacional e internacional, logrando el aporte de empleo, crecimiento y desarrollo sostenible.

• Distinguirnos por nuestro accionar ético.

• Lograr a través del tiempo asociar nuestra identidad con la calidad total.


Valores


• Integridad: Manejarse coherente y responsablemente con los valores personales y compartidos con la comunidad a la que se pertenece.

• Compromiso: Tomar decisiones y acciones para hacer que lo que se tenga que vivir en comunidad; sea digno, respetuoso y sobre todo se establezcan políticas de apoyo a los más débiles.

Trabajar cotidianamente poniendo ese "plus" extra para hacer de nuestra sociedad un espacio de sana convivencia.

Concebir una gestión basada en el progreso continuo, estimulando la interacción, el esfuerzo y la contribución de toda su gente hacia el logro de resultados.

• Respeto: Mantener una actitud prudente orientada al crecimiento con espíritu de autocrítica y conciencia de las virtudes y debilidades.

• Confianza: Construir relaciones basadas en la consideración personal y profesional, brindando respaldo y seguridad a todos aquellos con quienes hay vínculos.

• Liderazgo: Sostener una visión de largo plazo para buscar formas innovadoras de competitividad, optimizando los recursos disponibles con creatividad e ingenio.